BUDŻET
200K+ USD
DŁUGOŚĆ
14 miesięcy
Best LMS pomaga przekształcić Twoje programy szkoleniowe, zwiększyć umiejętności zespołów i mierzyć realny wpływ na Twoją firmę.
Best LMS rewolucjonizuje szkolenia korporacyjne dzięki intuicyjnej platformie typu all-in-one. Od zarządzania kursami po analizę wyników i zaangażowanie uczestników — to rozwiązanie optymalizuje każdy aspekt uczenia się w organizacji.
Dzięki zaawansowanym funkcjom, takim jak konfigurowalne przepływy pracy, zarządzanie wieloma organizacjami i zintegrowana tablica Kanban, Best LMS dostosowuje się do Twoich specyficznych potrzeb.
Przekształć swoje programy szkoleniowe, zwiększ umiejętności zespołów i mierz realny wpływ na biznes.

Opracowanie intuicyjnej i zaawansowanej platformy LMS, która upraszcza zarządzanie szkoleniami, zwiększa zaangażowanie uczestników i zapewnia szczegółowe analizy w celu optymalizacji programów szkoleniowych.
Głównym wyzwaniem dla zespołu Best LMS była płynna integracja zewnętrznego portalu uczestnika z wewnętrznym systemem zarządzania, przy jednoczesnym zachowaniu spójnego i wydajnego doświadczenia użytkownika.

Płynna integracja zewnętrznie zaprojektowanego portalu dla uczestników z naszym wewnętrznym systemem zarządzania, przy jednoczesnym zachowaniu spójnego i wysokowydajnego doświadczenia użytkownika.

Wielkoskalowy, bezpieczny system uwierzytelniania wykorzystujący najnowsze technologie, takie jak OAuth 2.0, JWT oraz weryfikacja biometryczna.
Wdraża funkcję Single Sign-On (SSO) kompatybilną z głównymi dostawcami tożsamości korporacyjnej. Oferuje konfigurowalne uwierzytelnianie wieloskładnikowe dla zwiększenia bezpieczeństwa.

Zautomatyzowany system zapisu wykorzystujący algorytmy uczenia maszynowego do rekomendowania kursów. Analizuje aktualne umiejętności użytkownika, cele zawodowe, trendy branżowe oraz potrzeby firmy, aby proponować ukierunkowane szkolenia.
Umożliwia rejestrację jednym kliknięciem i automatycznie zarządza wymaganiami wstępnymi oraz konfliktami harmonogramu. Zawiera inteligentny system powiadomień, który przypomina o terminach rejestracji i sugeruje alternatywy, jeśli kursy są pełne.

Wysoce modułowy interfejs użytkownika umożliwiający szeroką personalizację. Użytkownicy mogą tworzyć własne widżety, reorganizować elementy metodą przeciągnij-i-upuść oraz definiować specjalne widoki dla różnych ról (uczestnik, menedżer, administrator).
Zawiera opcje wizualnej personalizacji (motywy, kolory) oraz szczegółowe ustawienia prywatności.

System śledzenia postępów w czasie rzeczywistym z interaktywnymi wizualizacjami. Wykorzystuje dynamiczne wykresy i konfigurowalne KPI.
Moduł analityczny oferujący szczegółowe informacje dotyczące zaangażowania uczestników, wskaźnika ukończeń oraz zwrotu z inwestycji w szkolenia.
Zawiera inteligentny system powiadomień, dostosowujący się do nawyków uczenia się użytkownika. Umożliwia menedżerom śledzenie postępów zespołów za pomocą zagregowanych pulpitów i konfigurowalnych alertów.

Kompletny zestaw narzędzi do tworzenia treści zintegrowanych bezpośrednio z platformą. Obsługuje szeroką gamę formatów multimedialnych (wideo, audio, tekst, interaktywne quizy).
Oferuje predefiniowane szablony dydaktyczne oraz możliwość tworzenia własnych. Zawiera zaawansowane narzędzia oceny, w tym pytania adaptacyjne i złożone scenariusze rozgałęzione.

Kompleksowy system zarządzania rolami i uprawnieniami, umożliwiający precyzyjne administrowanie dostępem i funkcjonalnościami dla każdego typu użytkownika (administratorzy, trenerzy, uczestnicy).
Zapewnia hierarchiczne zarządzanie użytkownikami z dziedziczonymi uprawnieniami. Obejmuje zaawansowane funkcje, takie jak tymczasowe delegowanie praw oraz dynamiczne grupowanie oparte na atrybutach.

Moduł do tworzenia i zarządzania złożonymi strukturami organizacyjnymi z możliwością definiowania hierarchii, działów i zespołów.
Zawiera możliwość zarządzania metadanymi organizacyjnymi dla precyzyjnej segmentacji użytkowników.

Zautomatyzowany proces zapraszania i onboardingu uczestników, z opcjami personalizacji e-maili oraz śledzeniem rejestracji.
Umożliwia wysyłanie masowych zaproszeń. Zawiera system śledzenia zaproszeń z automatycznymi przypomnieniami i szczegółowymi raportami konwersji.

Tworzenie i zarządzanie konfigurowalnymi przepływami pracy dla różnych procesów szkoleniowych, umożliwiając zautomatyzowane i standaryzowane ścieżki nauki.
Umożliwia wizualne projektowanie złożonych ścieżek edukacyjnych z warunkami, pętlami i rozgałęzieniami. Obsługuje integrację różnych aktywności edukacyjnych w jednym spójnym przepływie. Oferuje automatyczne wyzwalanie na podstawie zdarzeń lub określonych kryteriów.

Narzędzie do planowania i zarządzania szkoleniami stacjonarnymi lub online, w tym zarządzania zasobami, harmonogramami i uczestnikami.
Oferuje zintegrowane narzędzia komunikacyjne do ogłoszeń, przypomnień i zmian w ostatniej chwili. Umożliwia tworzenie list oczekujących, zarządzanie rejestracjami i anulacjami oraz śledzenie uczestnictwa.

Solidna platforma do tworzenia, organizowania i dostarczania treści szkoleniowych w różnych formatach (wideo, dokumenty, quizy itp.) z funkcjami wersjonowania i współpracy. Umożliwia tworzenie adaptacyjnych ścieżek nauki opartych na wynikach i preferencjach uczestników.

Intuicyjny interfejs do zarządzania profilami uczestników, śledzenia ich postępów i ułatwiania rejestracji na kursy i programy szkoleniowe. Zapewnia szczegółowe profile z historią szkoleń, nabytymi umiejętnościami i celami rozwojowymi.
Umożliwia samodzielny zapis na kursy z personalizowanymi rekomendacjami opartymi na profilu i celach zawodowych. Zawiera śledzenie postępów w czasie rzeczywistym oraz spersonalizowane pulpity użytkownika i menedżera.

Zintegrowane narzędzie wizualne do zarządzania szkoleniami, umożliwiające zespołom szkoleniowym planowanie, monitorowanie i optymalizację działań związanych z rozwojem i wdrażaniem kursów.
Zapewnia przejrzysty podgląd kursów lub szkoleń w toku, z konfigurowalnymi kolumnami reprezentującymi różne etapy procesu. Umożliwia definiowanie niestandardowych przepływów pracy z automatycznymi punktami kontrolnymi. Zawiera współpracę w czasie rzeczywistym, przypisywanie zadań i śledzenie czasu.

Intuicyjny interfejs do zarządzania profilami nauczycieli, śledzenia ich kursów oraz ułatwiania rejestracji na szkolenia. Zapewnia szczegółowe profile nauczycieli z historią szkoleń, zdobytymi kompetencjami i celami dydaktycznymi.
Przeprowadziliśmy szeroko zakrojone badania, aby zrozumieć potrzeby i preferencje użytkowników w zakresie zarządzania zrzutami ekranu.
Nasze badania ujawniły, że użytkownicy potrzebują intuicyjnego interfejsu, zaawansowanych funkcji personalizacji i solidnych narzędzi analitycznych. Odkryliśmy, że łatwy dostęp mobilny oraz integracja z innymi systemami również są kluczowe.

Do projektu Best LMS wybraliśmy palety zdominowane przez niebieski (#0055A1) i fioletowy (#98498D) dla uzyskania optymalnej czytelności. Użyliśmy pełnej biblioteki kolorów, aby odzwierciedlić nasze podejście do innowacyjności i przyjazności. Kolory zostały starannie dobrane, aby budzić zaufanie, przejrzystość i efektywność, wzmacniając doświadczenie użytkownika Best LMS.

Wybraliśmy bezszeryfową typografię Public Sans ze względu na idealną równowagę między nowoczesnością a czytelnością. Jej czyste linie i różnorodność grubości ułatwiają czytanie, a jednocześnie nadają interfejsowi odrobinę nowoczesnej elegancji. W zakresie odstępów zastosowaliśmy szerokie marginesy i odpowiedni odstęp między liniami, aby zapewnić przejrzystą i lekką prezentację treści.

Wybraliśmy atrakcyjne i ekspresyjne materiały wizualne, aby zilustrować użyteczność i przyjazność naszego rozwiązania. Od dynamicznych zrzutów ekranu po sugestywne ilustracje — każde zdjęcie skutecznie komunikuje funkcje i korzyści ScreenMood.
Stworzyliśmy szczegółowe storyboardy dla głównych ścieżek użytkowników, w tym rejestracji na kursy, śledzenia postępów i generowania raportów. Storyboardy kierowały naszym procesem projektowym, zapewniając spójne doświadczenie użytkownika.

Główny przepływ obejmuje uwierzytelnienie, wybór kursu, zapis, śledzenie postępów i pobranie certyfikatów. Zaprojektowano również przepływy dodatkowe dla funkcji administracyjnych i raportowania.

Nasz plan badań UX obejmował wywiady z kierownikami projektów, ankiety przeprowadzone wśród zespołów developerskich i przyszłych uczestników, a także iteracyjne testy użyteczności na każdym etapie procesu rozwojowego.

Rozpoczęliśmy od makiet o niskiej wierności, aby zweryfikować strukturę, a następnie przeszliśmy do makiet o wysokiej wierności, by dopracować estetykę i interakcje.
Na etapie niskiej wierności szybko opracowaliśmy podstawowe pomysły i główne funkcjonalności Best LMS za pomocą szybkich szkiców i prostych makiet.

W miarę przechodzenia do etapu średniej wierności udoskonaliliśmy makiety i dodaliśmy więcej szczegółów do interfejsów użytkownika. Wiedzieliśmy, że najważniejsze funkcjonalności zaczynają się łączyć w spójną całość, co pozwoliło nam dostosować projekt w odpowiedni sposób.

W końcowej fazie wysokiej wierności ukończyliśmy ostateczne detale projektowe, aby ożywić interfejs użytkownika ScreenMood. Wybraliśmy kolory, typografię i elementy wizualne, aby stworzyć angażujące, immersyjne doświadczenie, odzwierciedlające nasze podejście oparte na innowacyjności i wygodzie użytkownika.

Nasz system projektowy wykorzystuje nowoczesną paletę kolorów, z dominacją niebieskiego (#0055A1) i fioletowego (#98498D), oraz typografię sans-serif Police Sans, zapewniającą optymalną czytelność. Korzystaliśmy z pełnej biblioteki komponentów Material UI, aby zachować spójność w całym systemie.















WEB FRONT-END
BACKEND
CLOUD & DBS

Te rozszerzone opisy zapewniają bardziej wszechstronny i szczegółowy przegląd każdej funkcji, podkreślając zaawansowanie i wartość dodaną systemu Best LMS.
Podkreślają integrację zaawansowanych technologii, nacisk na personalizację i automatyzację oraz zdolność systemu do adaptacji do złożonych struktur organizacyjnych, przy jednoczesnym dostarczaniu wartościowych analiz służących stałej optymalizacji procesów szkoleniowych.
Best LMS zrewolucjonizował zarządzanie szkoleniami w firmach klientów, dostarczając scentralizowaną platformę, która znacząco poprawiła skuteczność programów szkoleniowych, zaangażowanie pracowników oraz organizację inicjatyw rozwojowych.
Znaczenie elastyczności architektury w dostosowywaniu się do różnorodnych potrzeb klientów, wartość bliskiej współpracy między zespołami projektowymi i deweloperskimi oraz konieczność iteracyjnego podejścia opartego na ciągłym feedbacku użytkowników.
Analiza rynku: Udoskonalona analiza rynku na wczesnym etapie, aby lepiej dopasować rezultaty projektu do oczekiwań użytkowników i trendów rynkowych, co zapewni sukces produktu w momencie jego wprowadzenia na rynek.
Architekt oprogramowania
Kierownik projektu
Inżynierowie Full Stack
Projektant UX/UI
Czas rozwoju

Inżynier Full Stack

Inżynier Full Stack

Inżynier Full Stack

Inżynier Full Stack i projektant UX/UI

Inżynier Full Stack